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摘要:
本文依托相关的历史数据,先选取出影响东盟人才需求数量的变量,再运用计量经济学中多元回归分析的方法及EViews计量软件,对东盟人才需求的数量进行预测分析。然后,再通过总结东盟自由贸易区人才需求方面的内容,分析我国相应的面向东盟人才培养的现状并提出相关对策。
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文献信息
篇名 东盟自由贸易区人才需求趋势分析——基于多元回归分析的方法
来源期刊 当代经济 学科 经济
关键词 东盟自由贸易区 人才需求趋势 多元回归分析 人才培养
年,卷(期) 2012,(22) 所属期刊栏目 宏观经济
研究方向 页码范围 76-77
页数 2页 分类号 F114.46
字数 3569字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 薛勇军 云南师范大学经济与管理学院 26 75 5.0 6.0
2 石超 云南师范大学经济与管理学院 3 1 1.0 1.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
东盟自由贸易区
人才需求趋势
多元回归分析
人才培养
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
当代经济
旬刊
1007-9378
42-1430/F
大16开
湖北省武汉市东湖新技术开发区光谷二路29号
38-188
1985
chi
出版文献量(篇)
25940
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