职工辞职工资被“打折”违法

• 作者: 刘业林
• 来源期刊: 工会信息
• 学科: 政治法律
• 关键词: 辞职申请 劳动合同 用人单位 服务期 竞业限制 人力资源部 培训费用 劳动关系 解除合同 口头协议
• 年，卷（期）: 2012,（17）
• 页码范围: 11-11
• 页数: 1页
• 分类号: D922.52

摘要

【正】★案情简介电焊工小钱向镇江市总工会反映,自己提前一个月向企业人力资源部递交了辞职申请,要求结清拖欠数月的工资,却被要求必须扣除1个月工资作为补偿新进工人的费用,才能办理离职手续。据小钱介绍,他是2011年10月到这家企业工作的,当时觉得找工作不容易,自己没提出与企业签劳动合同。