构建提升员工工作幸福感的班组文化研究——以A公司班组文化建设为例

• 作者: 李宁 楼莹
• 来源期刊: 网友世界
• 学科: 工学
• 关键词: 工作幸福感 班组文化 建设 研究
• 年，卷（期）: 2012,（22）
• 页码范围: 21-23
• 页数: 3页
• 分类号: X925

摘要

班组文化影响员工对各自岗位工作性质、职业发展、班组管理、人际关系、文化理念及自我实现等方面的认知情况和满意度评价，最终影响他们的工作幸福感。构建提升员工工作幸福感的班组文化要以企业文化为基础，通过人本化管理、规范化管理、特色文化、品牌化和可持续发展，来营造班组良好的人文环境，让员工以积极的心态享受工作，获得工作幸福感。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李宁		20	18	3.0	3.0
2	楼莹		12	11	2.0	3.0