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摘要:
可能自我应用于职业领域称之为职业可能自我,并以可能自我理论、职业生涯发展以及职业抱负的观点为理论支撑。目前大学生职业可能自我的结构被划分为职业希望自我、预期自我、恐惧自我。国内职业可能自我的研究群体以大学生为主,大学生的职业可能自我因年龄、性别、文化背景等不同呈现不同特点。职业可能自我对大学生的职业决策、职业发展具有重要作用。
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文献信息
篇名 大学生职业可能自我研究综述
来源期刊 科教导刊 学科 教育
关键词 大学生 职业可能自我 结构
年,卷(期) 2012,(34) 所属期刊栏目 学工
研究方向 页码范围 193-194
页数 2页 分类号 G47
字数 3192字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 颜媛媛 武汉工程大学高等教育研究所 1 4 1.0 1.0
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大学生
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