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摘要:
中国交通建设股份有限公司领导班子高度重视企业文化建设,确立了继承、融合、创新六字文化建设方针,重点做好文化融合工作,努力促成企业讲发展、员工讲团结、文化讲融合的局面,为企业重组、改革发展,提供了强有力的思想支撑与文化保障.
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内容分析
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文献信息
篇名 以价值观为引领促进文化融合
来源期刊 中国职工教育 学科 经济
关键词 企业文化建设 交通建设 文化融合 项目部 核心理念 核心价值观 领导班子 企业精神 员工 企业道德
年,卷(期) 2012,(15) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 23-24
页数 2页 分类号 F270
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化建设
交通建设
文化融合
项目部
核心理念
核心价值观
领导班子
企业精神
员工
企业道德
研究起点
研究来源
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相关学者/机构
期刊影响力
中国职工教育
月刊
1005-7773
11-3311/G4
大16开
北京市
1993
chi
出版文献量(篇)
8752
总下载数(次)
4
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5845
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