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企业文化建设必须做到四个坚持
企业文化建设必须做到四个坚持
作者:
郭晓宏
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
企业文化建设
精神力量
生产经营过程
理想信念
企业内部
价值观念
管理制度
道德规范
摘要:
企业文化是企业在长期生产经营过程中,把企业内部全体员工结合在一起的理想信念、价值观念、管理制度、行为准则和道德规范的总和。企业文化是精神力量和心理力量的集合,这两种力量是企业战胜困难,取得战略决策胜利的无形力量。
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内容分析
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文献信息
篇名
企业文化建设必须做到四个坚持
来源期刊
现代营销
学科
经济
关键词
企业文化建设
精神力量
生产经营过程
理想信念
企业内部
价值观念
管理制度
道德规范
年,卷(期)
2012,(4)
所属期刊栏目
经营管理
研究方向
页码范围
44-44
页数
1页
分类号
F270
字数
2187字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1009-2994.2012.04.029
五维指标
传播情况
被引次数趋势
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引文网络
引文网络
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共引文献
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引证文献
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2012(0)
参考文献(0)
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引证文献(0)
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化建设
精神力量
生产经营过程
理想信念
企业内部
价值观念
管理制度
道德规范
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代营销
主办单位:
出版周期:
月刊
ISSN:
CN:
开本:
出版地:
邮发代号:
创刊时间:
语种:
chi
出版文献量(篇)
21716
总下载数(次)
118
总被引数(次)
32227
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