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摘要:
我国“人才高消费”现象出现于90年代末,至今“人才高消费”现象依旧存在,“人才高消费”暴露了人力资源市场供需失衡,矛盾是推动事物发展的唯一动力,这一现象同时给高校推动就业发展带来新的机会和导向型作用。本文分析“人才高消费”的成因、消极影响,高等学校可据此提出切实可行的就业改革措施,实现高校的唯一生产品“大学生”的充分就业。
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文献信息
篇名 “人才高消费”与高校推动毕业生就业机会探析
来源期刊 网友世界 学科 经济
关键词 人才高消费 大学生就业 高校
年,卷(期) 2012,(22) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 48-49
页数 2页 分类号 F249.214
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 姜兴健 20 42 3.0 6.0
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研究主题发展历程
节点文献
人才高消费
大学生就业
高校
研究起点
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
网友世界
半月刊
1671-7074
11-4852/TP
16开
北京市海淀区91-103信箱
2000
chi
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4014
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