企业文化也可能阻碍工作创新

• 作者: 杰弗里·普费弗[美]
• 来源期刊: IT时代周刊
• 学科: 经济
• 关键词: 企业文化 创新 操作流程 执行标准 一致性
• 年，卷（期）: 2012,（3）
• 页码范围: 116-117
• 分类号: F270
• 字数: 3497字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-5247.2012.03.076

摘要

企业文化像强力胶水，将整家公司上下紧紧粘在一起，这种保持企业文化一致性的工作方式促进企业各方面的协调。然而，当企业面临新问题时。他们不再另想高招，而是寻找先例，遵照那些不知何时就已开始依循的惯例执行标准操作流程，回避工作方式的创新和改革

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杰弗里·普费弗[美]		1	1	1.0	1.0