大学生就业路径创新研究——以独立学院为例

• 作者: 何雨谦 刘旭鹏
• 来源期刊: 发展
• 学科: 教育
• 关键词: 学生就业 独立学院 创新研究 路径 心理误区 家庭因素 攀比心理 就业取向
• 年，卷（期）: 2012,（11）
• 所属期刊栏目: 探索
• 页码范围: 121-121
• 页数: 1页
• 分类号: G647
• 字数: 1885字
• 语种: 中文

摘要

一、独立学院就业需创新的根本原因（一）学生自身的原因及其家庭因素的影响学生存在一定的心理误区，比如：择业时对自己的期望值过高，在攀比心理作怪的影响下，过分自信，非名企不去，非高职不入，在求职中不断地挑选工作，无形中失去一些机会。另外，有些学生家长的一些不科学的理念也会影响学生的就业取向，比如：要求孩子必须考研，非大城市不去，非大企业不进，

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	何雨谦	兰州商学院长青学院	15	8	2.0	2.0
2	刘旭鹏	兰州商学院长青学院	2	3	1.0	1.0