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摘要:
人事档案资源管理就是将人事档案进行收集、整理、保管、鉴定、统计和提供利用的一项管理工作.而医院人事档案是医院档案、管理工作的重要组成部分及重要资源,在医院建设中起着不可替代的作用,为医院领导提供各类人才信息和用人依据,为医院人事分配制度改革、各类专业技术人员的职称评定和医院职工享受各类福利待遇提供依据,是医院人才开发的重要资源[1].
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文献信息
篇名 医院人事档案资源管理分析
来源期刊 西部医学 学科 医学
关键词 医院 人事档案 管理 分析
年,卷(期) 2012,(4) 所属期刊栏目 医院文化与管理
研究方向 页码范围 825-826
页数 分类号 R197.322
字数 1866字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-3511.2012.04.086
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研究主题发展历程
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医院
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管理
分析
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
西部医学
月刊
1672-3511
51-1654/R
大16开
成都市武候区浆洗街8号国嘉南苑10F-6号
62-243
2003
chi
出版文献量(篇)
11853
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7
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54240
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