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摘要:
对沂源县卫生监督所40 名职工的思想状况进行一次全面的问卷调查.通过调查研究分析认为,一个单位要发展,首先要有信念;其次,要有创新机制.只有这样才能将单位全面建设推向新台阶,才能不断发展向上.调查中我们还发现晋升机制不能少,缺少会后劲不足,会给工作建设带来不利影响,希望有关部门领导注重激励机制的研究和运用.
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文献信息
篇名 沂源县卫生监督队伍思想状况分析
来源期刊 中国保健营养(中旬刊) 学科 医学
关键词 县级卫生监督 问卷调查 创新机制
年,卷(期) 2012,(7) 所属期刊栏目 论著
研究方向 页码范围 48-48
页数 分类号 R197
字数 2591字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
县级卫生监督
问卷调查
创新机制
研究起点
研究来源
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研究去脉
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期刊影响力
中国保健营养(中旬刊)
月刊
1004-7484
14-1172/R
北京市100084-60信箱
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出版文献量(篇)
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