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摘要:
近年来,"退休返聘"已经成为我国社会经济生活中一种不可回避的现象.活跃在社会经济生活各个领域中的各类退体人员退而不休,以其特殊的优势获得了用人单位的青睐.不可否认的是,退休返聘实现了个人和用人单位的互利双赢,有利于解决人才供需的矛盾,降低生产成本、提高经济效益.但是,由于认识上的分歧,部分企业的社会责任感的缺失,以及现行相关法律法规的缺位,导致返聘人员的正当权益得不到全面有效的保护.因此就有必要在法律的框架中,明确退休返聘的法律性质,强化退休返聘人员的权益保护,实现经济效益和社会效益的协调.
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文献信息
篇名 浅议当前退休返聘焦点问题及对策
来源期刊 法制博览 学科
关键词 退休返聘 劳动关系 劳务关系 劳动维权
年,卷(期) 2012,(10) 所属期刊栏目 社科纵横
研究方向 页码范围 288
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王立 西北政法大学民商法学院 2 7 1.0 2.0
2 杨阳 西北政法大学民商法学院 3 7 1.0 2.0
3 闫红丽 西北政法大学哲学与社会发展学院 2 7 1.0 2.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
退休返聘
劳动关系
劳务关系
劳动维权
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
法制博览
旬刊
2095-4379
14-1188/D
大16开
山西省太原市
22-80
1985
chi
出版文献量(篇)
46471
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165
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