某综合性医院临床护士的心理压力分析及对策

• 作者: 窦金霞
• 来源期刊: 职业与健康
• 学科: 医学
• 关键词: 临床护士 心理压力 对策
• 年，卷（期）: 2012,（11）
• 所属期刊栏目: 流行病学与预防保健
• 页码范围: 1370-1371
• 分类号: R181.3
• 语种: 中文

摘要

目的 了解某综合性医院临床科室护士心理压力情况,为帮助护士缓解工作压力,提高护士对压力的应对能力,改善护士身心状况提供依据.方法 采用症状自评量表(SCL-90)对临床不同科室护士和非临床科室工作人员的心理压力进行问卷调查和分析.结果 与非临床科室的工作人员比较,内科护士在躯体化、强迫症状、人际关系敏感、抑郁、焦虑、敌对、恐怖、偏执和精神病性9个因子差异均无统计学意义(P＞0.05)；外科护理人员在人际关系敏感、抑郁、焦虑、敌对、偏执和精神病性6个因子差异有统计学意义(P＜0.05)；精神科护士在人际关系敏感和偏执2个因子差异有统计学意义(P＜0.05)；急诊科护士在躯体化、人际关系敏感、抑郁、焦虑、敌对、偏执和精神病性7个因子差异有统计学意义(P＜0.05).结论 心理压力源量表显示,临床护士心理压力,特别是急诊科临床护士的心理健康水平明显低于非临床科室工作人员,要改善工作环境,做好护士培训,管理者应为其创造和谐温馨、团结进取的医疗环境和良好的学习氛围,合理地安排人力资源,合理安排班次,从而缓解临床护理人员的压力.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	窦金霞	天津市第四中心医院住院部	18	93	5.0	8.0