如何修炼领导力

• 作者: 岳占仁
• 来源期刊: IT经理世界
• 年，卷（期）: 2012,（17）
• 所属期刊栏目: 管理
• 页码范围: 116-118
• 页数: 3页
• 语种: 中文

摘要

领导力专家凯特·斯威特曼认为,卓越的领导者要具备勾勒愿景、培养人才、推动变革、激励人心的能力,前提是他们必须修炼自我,让自己持续具备足够的能量与领导魅力. 在一个有20位来自不同企业的高管人员参加的领导力培训课程上,主讲的培训师做了一个实验.他把事先从这20家公司的人力资源部门收集来的"人才胜任能力模型"汇总在一起,隐去公司的名字,然后全部张贴在教室的一面墙上,让20位学员去指认哪一份人才胜任能力模型属于自己所在的公司,结果是乱了套,大多数学员找不准自己公司的能力模型.这表明,不同组织的人才胜任能力模型之间的相似远多于差异.