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松下幸之助是日本松下电器公司的创始人,被誉为“经营之神”。一天,公司的技术高管野田突然来找松下,说:“这周我能否每天提前半小时下班,家里保姆请假了,没人接孩子,这样既能接孩子,也不影响工作?”野田本以为找了一个两全其美的办法,可没想到松下立刻回绝说:“每个员工都会遇到困难,但不能因此影响公司的正常秩序,只能自己去克服。”
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文献信息
篇名 守规则与讲情义
来源期刊 环球人物 学科 工学
关键词 日本松下电器公司 情义 松下幸之助 影响工作 创始人 孩子
年,卷(期) hqrw_2012,(17) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 92
页数 1页 分类号 TH692.62
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研究主题发展历程
节点文献
日本松下电器公司
情义
松下幸之助
影响工作
创始人
孩子
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
环球人物
半月刊
1673-6176
11-5490/C
16开
北京市朝阳区金台西路2号人民日报社
82-667
2006
chi
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20051
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22
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