柔性管理在人力资源管理中的应用

• 作者: 董玉静
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 经济
• 关键词: 柔性管理 人力资源 企业发展
• 年，卷（期）: 2012,（13）
• 所属期刊栏目: 智库观察
• 页码范围: 14
• 分类号: F240
• 字数: 2017字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2012.13.009

摘要

管理是人类生产活动永恒的主题,随着现代社会进步与发展,管理已经从单纯的对物的管理过渡到对人的管理上,这就是我们常提到的人力资源管理.传统的人力资源管理过于强调对人的整齐划一的管理模式.今天,这种人力资源管理模式已经滞后于经济社会的发展.鉴于此,本文对柔性管理在人力资源管理中的应用进行了探讨.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	董玉静		8	16	2.0	4.0