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摘要:
岗位责任制检查是贯彻企业管理PDCA循环法则的基本形式,岗检在消除隐患、补齐短板、夯实基础、提升管理水平上发挥着重要的作用。车间领导是依据管理制度、操作规程和工作标准,实施车间管理的组织者和执行者,是企业管理执行层中的骨干队伍和关键力量,提高车间主任的执行力,对提高企业管理水平至关重要。
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文献信息
篇名 如何提高车间主任的执行力
来源期刊 发展 学科 经济
关键词 岗位责任制检查 车间主任 执行力
年,卷(期) 2012,(11) 所属期刊栏目 管理
研究方向 页码范围 92-92
页数 1页 分类号 F406.6
字数 1645字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 安生奎 3 1 1.0 1.0
2 季国林 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
岗位责任制检查
车间主任
执行力
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
发展
月刊
1004-8863
62-1083/F
16开
兰州市中央广场1号
54-126
1988
chi
出版文献量(篇)
14892
总下载数(次)
7
总被引数(次)
14929
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