许昌供电公司人力资源管理创新实践研究

• 作者: 陈崭
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 经济
• 关键词: 管理 创新 实践
• 年，卷（期）: 2012,（10）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 33-34
• 分类号: F279.23
• 字数: 2039字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2012.10.021

摘要

当前企业之间的竞争已从产品、品牌的竞争转变为人才的竞争.人力资源已成为企业第一资源,也是公司长期发展的制度性保证.许昌供电公司面对当前激烈的市场竞争,通过不断探索,强化人力资源管理体系,抓住培养、吸引、使用、激励等关键环节,完善人才结构,壮大人才队伍,促进了公司的全面、协调、可持续发展.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈崭		2	2	1.0	1.0