组织能力模型应用研究

• 作者: 樊兴菊
• 来源期刊: 商业时代
• 学科: 经济
• 关键词: 组织能力 组织能力三角模型 逻辑顺序
• 年，卷（期）: 2012,（4）
• 页码范围: 82-83
• 分类号: F270
• 字数: 3958字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1002-5863.2012.04.037

摘要

基于企业获取持续竞争优势的研究,本文介绍了资源基础观到组织能力观的发展历程,对现有的组织能力层次模型进行了分析,并突出了经过实践验证的组织能力三角模型,即从员工能力特征、员工思维模式、员工治理方式三个方面入手打造企业的组织能力.文章最后提出首先进行员工治理方式的改进、然后进行员工能力改进、最后打造员工思维模式这一逻辑顺序,旨在为企业打造组织能力提供切入点,以期为我国企业的持续发展提供借鉴.

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1	樊兴菊		2	0	0.0	0.0