中层领导力的三个层次

• 来源期刊: 北方牧业
• 学科: 工学
• 关键词: 中层 组织领导 价值观
• 年，卷（期）: 2012,（20）
• 所属期刊栏目: 财智与商道
• 页码范围: 30-30
• 页数: 1页
• 分类号: TP393.092
• 字数: 3834字
• 语种: 中文

摘要

我们看来，可以把中层的领导力分为三个层次。即个人领导力．、团队领导力、组织领导力：个人领导力是自己领导自己的能力，要想领导别人，首先得领导自己，这需要用阳光心态来实现一你内心是一团火．才能释放出光和热；自己牢牢站稳了，才会有魅力吸引其他人。具备情商和影响力，能够引领其他成员，就会形成团队。可以用“从”来表示团队领导力；这个团队有动力、有愿景、有魅力，拥有共同的价值观，才能吸引更多的人，形成组织，可以用“众”来描述组织领导力。