企业工资集体协商中的问题及对策思考——仅以大连市为例

• 作者: 苗丽静
• 来源期刊: 劳动保障世界
• 学科: 经济
• 关键词: 企业 工资集体协商 问题 对策
• 年，卷（期）: 2012,（4）
• 所属期刊栏目: 劳动关系
• 页码范围: 4-9
• 分类号: F244
• 字数: 10427字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-7243.2012.04.001

摘要

建立工资集体协商制度是维护劳动者自身利益的一种有效途径.目前,我国正在开展此项工作,但总体上仍处于启动阶段.本文以大连市为例,回顾了近年来开展工资集体协商工作所取得的成就,并对工作中所存在的问题进行了分析,提出了完善工资集体协商工作的对策建议.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	苗丽静	东北财经大学公共管理学院	36	153	7.0	12.0