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摘要:
目的 结合工作实践介绍本中心QA的培训管理经验,以供各GLP中心参考.方法 通过QA工作职责,对QA的培训、考核及管理方式进行阐述.结果 通过1~2年的严格培训,QA能胜任质量保证工作.结论 GLP机构内部制定一套有效的培训管理制度对QA的发展至关重要.
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文献信息
篇名 GLP中QA的培训及管理
来源期刊 医学理论与实践 学科 医学
关键词 质量保证 培训 管理
年,卷(期) 2012,(10) 所属期刊栏目 卫生管理
研究方向 页码范围 1268-1270
页数 分类号 R95
字数 3278字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1001-7585.2012.10.088
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王京昆 29 141 7.0 11.0
2 包广雷 7 29 2.0 5.0
3 徐红花 5 6 2.0 2.0
传播情况
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引文网络
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二级参考文献  (1)
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2020(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
质量保证
培训
管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
医学理论与实践
半月刊
1001-7585
13-1122/R
大16开
河北省石家庄市农科路1号46号信箱
18-104
1988
chi
出版文献量(篇)
36783
总下载数(次)
18
总被引数(次)
92773
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