绩效考核四种工具分析

• 作者: 方胜
• 来源期刊: 科学大观园
• 学科: 经济
• 关键词: 绩效考核 工具 企业绩效管理 人力资源管理 企业管理
• 年，卷（期）: 2012,（16）
• 所属期刊栏目: 科技管理
• 页码范围: 76-77
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92
• 字数: 2723字
• 语种: 中文

摘要

绩效考核四种工具分析人力资源管理正日益受到企业高度重视，绩效管理作为人力资源管理的核心，更加备受重视，一个企业绩效管理的好坏直接决定了该企业在市场中的存亡。因此，国内有学者提出，在某种意义上，企业管理就等于绩效管理。