老年科护理人员绩效考核评价指标的建立及应用研究

• 作者: 吴芷芷 安蒙 李红玉 郭晓萱
• 来源期刊: 护理研究
• 关键词: 护理平衡计分卡 老年科 护理绩效 评价 绩效指标
• 年，卷（期）: 2012,（31）
• 所属期刊栏目: 量表研究
• 页码范围: 2965-2967
• 页数: 3页
• 分类号: R197.323
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-6493.2012.31.038

摘要

[目的]构建一套客观、全面的老年科护理人员绩效评价指标体系,有针对性地评价老年科护理工作绩效.[方法]在护理平衡计分卡理论的指导下,通过文献回顾法、专家咨询法,确立指标内涵、考核方法及权重,建立护理绩效评价指标体系；并在辽宁省某三级甲等医院的老年科进行应用研究.[结果]构建了包含老年科经济效益、护理流程、老年病人、护理人员学习成长4部分内容的护理绩效评价指标体系,经实施后,护理质量和护理服务质量显著提高.[结论]以护理平衡计分卡理论为基础的老年科护理绩效评价指标体系,为老年科全面实施有效的绩效管理提供了科学依据,从而促进老年科护理质量的提高.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李红玉		87	562	13.0	18.0
2	安蒙		6	50	4.0	6.0
3	郭晓萱		7	138	5.0	7.0
4	吴芷芷		6	49	4.0	6.0