浅议绩效考核在人力资源管理中的作用

• 作者: 叶筱寒
• 来源期刊: 商业文化（上半月）
• 学科: 经济
• 关键词: 绩效考核 人力资源管理 对策方针
• 年，卷（期）: 2012,（2）
• 所属期刊栏目: 商业文化
• 页码范围: 170
• 页数: 1页
• 分类号: F83
• 语种: 中文

摘要

企业的发展需要人来运作,21世纪是人才的时代,企业成败的关键还是对人才的培养.在快速多变与充满竞争的社会里,如何吸引、激励、奖励、发展和留住优秀员工的面临着巨大挑战.其中最关键的因素就是企业的岗位分析、绩效考核与薪酬体系.本文将详细介绍绩效考核在人力资源管理的内容、现在所出现的问题以及所采取的对策.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	叶筱寒	华中科技大学文华学院	2	0	0.0	0.0