新形势下公立医院人力资源开发路径分析——基于可持续视角

• 作者: 郑翔雁
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 经济
• 关键词: 公立医院 卫生人力资源 可持续开发
• 年，卷（期）: 2012,（3）
• 所属期刊栏目: 卫生医疗管理
• 页码范围: 174-175
• 分类号: F240
• 字数: 2358字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2012.03.135

摘要

新一轮医疗体制的改革,对卫生人才队伍建设提出了更高的要求,本文基于可持续视角,探讨公立医院卫生人力资源的开发,提出了建立以卫生人力资源为中心的服务式管理,建立公正合理且科学有效的绩效考核制度与薪酬体系,完善形式多样的激励机制等可持续开发路径.