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摘要:
区域教育均衡发展是在整体发展、特色发展基础上实现高层次的均衡。区域内教育均衡,最关键的是校际教师配置均衡。南京市建邺区结合本区实际探索出了在岗成才、全员发展的教师专业发展途径。通过打造“五大平台”,实施“五项工程”,完善“五项机制”,全面提升教师队伍专业化水平。通过促进全体教师的专业发展,教师整体水平的提高,达到减少乃至消除校际教师差异的目的。
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基于对话视阈的基础教育均衡发展理念与实践探索
对话
区域基础教育
均衡发展 “大学区管理制”
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 教师在岗成才:区域教育均衡发展的有效途径——南京市建邺区教育均衡发展的实践探索
来源期刊 生活教育 学科 教育
关键词 区域教育均衡 在岗成才 教师专业发展
年,卷(期) shjy_2012,(24) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 67-69
页数 3页 分类号 G522.3
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1 易善平 10 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
区域教育均衡
在岗成才
教师专业发展
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
生活教育
月刊
1673-3002
11-5349/G4
大16开
北京市北三环中路46号
28-416
1934
chi
出版文献量(篇)
12357
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