公务员录用考试年龄问题的应然、必然、已然与实然

• 作者: 刘家海
• 来源期刊: 赤子
• 学科: 经济
• 关键词: 公务员 年龄歧视 立法表达 平等权
• 年，卷（期）: 2012,（2）
• 所属期刊栏目: 法制论坛
• 页码范围: 180-181
• 分类号: F249.2
• 字数: 5828字
• 语种: 中文

摘要

在国家人才强国战略和科学人才观政策指导下制定的《公务员法》表达了对公务员报考年龄不做限制的立法意思,是符合社会公平和正义的发展要求的,在可以正常工作的年龄范围之内,具体的年龄大小与公务员职位工作所需要的资格条件无关,《公务员法》实施以来,中央机关公务员考试并没有设定真实有效的报考年龄限制,破除公务员录用考试年龄歧视乃是践行法治善意之举.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘家海		6	13	2.0	3.0