平衡计分卡在企业财务绩效考核中的应用

• 作者: 都斌
• 来源期刊: 当代经济
• 学科: 经济
• 关键词: 平衡计分卡 绩效考核 指标体系
• 年，卷（期）: 2012,（6）
• 所属期刊栏目: 财经论坛
• 页码范围: 124-125
• 页数: 2页
• 分类号: F270.7
• 字数: 3938字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-9378.2012.06.057

摘要

平衡计分卡是现代企业战略执行和监控的重要管理工具,它从财务、客户、内部流程、学习和成长四个角度关注企业绩效,将企业战略和绩效管理结合起来,有利于提高企业人力资源管理水平,提高企业市场竞争力,实现企业战略目标。本文在对平衡计分卡进行相关概述的基础上,分析了我国企业绩效考核现存的主要问题,并探讨了平衡计分卡在企业财务绩效考核中的应用。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	都斌		3	23	2.0	3.0