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摘要:
从主体系统、对象系统与目标系统3个子系统,分析了农村人力资源开发这一复合系统.农村人力资源开发主体系统包括政府、教育培训机构、企业、社会、农村人力资源自身等,不同的开发主体承担着不同的责任;开发对象系统包括务农农民、务工农民、农村失业人口、农村就学人口、农村留守人士和农村其他人口,不同的开发对象具备不同的特点;开发目标系统包括提高农村人力资源质量、保持合理的人口规模、优化农村人力资源的结构、提高农村人力资源活力等.
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文献信息
篇名 农村人力资源开发的主体、对象与目标系统
来源期刊 安徽农业科学 学科 经济
关键词 司农村 人力资源开发 主体 对象 目标 系统
年,卷(期) 2012,(5) 所属期刊栏目 农业经济·农业管理
研究方向 页码范围 3167-3169,3172
页数 分类号 F323.6
字数 5889字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.0517-6611.2012.05.227
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 沈鸿 桂林理工大学管理学院 9 131 7.0 9.0
5 黄德冰 桂林理工大学管理学院 1 6 1.0 1.0
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研究主题发展历程
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司农村
人力资源开发
主体
对象
目标
系统
研究起点
研究来源
研究分支
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期刊影响力
安徽农业科学
半月刊
0517-6611
34-1076/S
大16开
安徽省合肥市农科南路40号
26-20
1961
chi
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236
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