烟台市某三甲医院新护士职业认同与职业生涯规划的调查

• 作者: 宋振兰 杜宏 迟俊涛 高凤莉
• 来源期刊: 中华现代护理杂志
• 关键词: 新毕业护士 职业认同 职业规划
• 年，卷（期）: 2012,（32）
• 所属期刊栏目: 论著
• 页码范围: 3850-3853
• 页数: 4页
• 字数: 3486字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3760/cma.j.issn.1674-2907.2012.32.002

摘要

目的 调查新毕业护士职业认同及职业生涯规划的现状,并探讨二者之间的关系.方法 采用护士职业认同问卷及职业生涯规划问卷对烟台市某三甲医院新毕业的76名护士进行调查.结果 共发放调查问卷76份,回收76份,有效回收率为100％.新毕业护士的职业认同总均分为(3.61±0.50)分,职业生涯规划得分总均分为(3.92±0.51)分,处于中等偏上水平；职业认同各因子按照得分排序前3位分别为社会说服(4.22±0.74)分、社会比较与自我反思(3.77 ±0.67)分、留职获益与离职风险(3.58 ±0.76)分；职业生涯规划各因子得分分别为:自我评价(4.04±0.56)、生涯认知(3.92±0.52)及职业发展(3.81±0.67).除职业认同的职业选择自主性因子与职业生涯规划总体及生涯认知、职业发展两因子外,其余职业认同与职业生涯规划总体及因子间均呈正相关,差异有统计学意义(P＜0.01).结论 新毕业护士的职业认同和职业生涯规划具有自身的特点,护理管理者需根据其特定的心理特征进行干预,并注意将职业认同教育和职业生涯规划指导有效结合,达到相互促进、相辅相成的效果.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	宋振兰	烟台毓璜顶医院护理部	20	99	6.0	9.0
2	迟俊涛	烟台毓璜顶医院护理部	14	97	6.0	9.0
3	高凤莉	清华大学附属北京清华医院护理部	1	12	1.0	1.0
4	杜宏	烟台毓璜顶医院护理部	10	26	3.0	5.0