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公立医院绩效管理发展及现状问题分析——以某公立医院为例
公立医院绩效管理发展及现状问题分析——以某公立医院为例
作者:
肖琦
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
公立医院
绩效管理
现状
问题
摘要:
当前,我国大多数公立医院一直没能建立起有效的绩效评价体系,一定程度上导致公立医院的低效率运行。本文全面系统论述了绩效管理理论的内涵与方法,并从某公立医院实施绩效管理的现实情况出发,分析了该公立医院绩效管理的发展历程,肯定了取得的成绩,也提出了存在的问题,以期能对公立医院绩效管理的理论研究及实际操作有所裨益。
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文献信息
篇名
公立医院绩效管理发展及现状问题分析——以某公立医院为例
来源期刊
当代经济
学科
经济
关键词
公立医院
绩效管理
现状
问题
年,卷(期)
2012,(6)
所属期刊栏目
管理世界
研究方向
页码范围
78-81
页数
4页
分类号
F272.92
字数
4978字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1007-9378.2012.06.038
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
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肖琦
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节点文献
公立医院
绩效管理
现状
问题
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
当代经济
主办单位:
湖北省国有资产监督管理委员会
湖北第二师范学院
出版周期:
旬刊
ISSN:
1007-9378
CN:
42-1430/F
开本:
大16开
出版地:
湖北省武汉市东湖新技术开发区光谷二路29号
邮发代号:
38-188
创刊时间:
1985
语种:
chi
出版文献量(篇)
25940
总下载数(次)
65
总被引数(次)
73508
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