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摘要:
本文探讨了在新形势下新农村建设中少数民族贫困乡镇政府公务员三个人力资源开发模式,论述了新农村建设中少数民族贫困乡镇政府公务员人力资源开发的四个基本理念,并在此基础上提出了新农村建设中少数民族贫困乡镇政府公务员人力资源开发的五个基本途径。
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文献信息
篇名 浅析少数民族贫困乡镇政府公务员人力资源开发——基于新农村建设的视角
来源期刊 当代经济 学科 经济
关键词 新农村 少数民族 乡镇政府 人力资源开发
年,卷(期) 2012,(6) 所属期刊栏目 管理世界
研究方向 页码范围 56-58
页数 3页 分类号 F272.92
字数 4396字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-9378.2012.06.028
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 薛勇军 云南师范大学经济与管理学院 26 75 5.0 6.0
2 梁勇 云南师范大学人事处 7 7 2.0 2.0
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少数民族
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人力资源开发
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当代经济
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1007-9378
42-1430/F
大16开
湖北省武汉市东湖新技术开发区光谷二路29号
38-188
1985
chi
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