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摘要:
本文通过联立方程组,分析了董事会行为、分析师跟进与公司绩效三者之间的内在关系。分析显示,董事会行为与分析师跟进对公司绩效有显著提升作用;分析师跟进与董事会行为之间不存在协同效应;分析师的跟进会减少董事会的内部监管,对其产生替代效应;同时,分析师跟进、董事会行为以及公司绩效三者之间是相互作用、相互影响的。
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文献信息
篇名 董事会行为、分析师跟进与公司绩效——基于联立方程组模型的实证检验
来源期刊 金融经济:下半月 学科 经济
关键词 分析师跟进 董事会行为 公司绩效
年,卷(期) 2012,(2) 所属期刊栏目 理论探讨
研究方向 页码范围 49-51
页数 分类号 F752
字数 3028字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-0753.2012.02.023
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 顾晓伟 苏州大学东吴商学院 5 10 1.0 3.0
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