人力资源视角谈员工压力管理

• 作者: 何玲
• 来源期刊: 商
• 关键词: 人力资源 员工管理 压力管理 激励机制 绩效管理
• 年，卷（期）: 2012,（12）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 55
• 页数: 1页
• 字数: 2084字
• 语种: 中文

摘要

文章从人力资源视角探讨分析了员工压力管理的相关问题.其中包括工作压力的概念、员工压力管理的意义与模式,加强员工压力管理的策略等几个方面.在人力资源视角下,加强员工压力管理,需要从激励机制对绩教管理员职业生涯规划、企业文化建设等方面采取相应的措施.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	何玲		10	23	3.0	4.0