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摘要:
美国管理学家彼得所提出的水桶效应是说一只水桶能盛多少水,并不取决于最长的那块木板,而是取决于最短的那块木板,也称为短板效应,又称水桶原理或短板理论。
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文献信息
篇名 从“水桶效应”看企业领导和企业文化
来源期刊 发展 学科 经济
关键词 水桶 企业文化 企业领导 短板效应 管理学家 木板
年,卷(期) 2012,(9) 所属期刊栏目 学术纵横
研究方向 页码范围 89-90
页数 2页 分类号 F270
字数 4305字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1004-8863.2012.09.066
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1 黎志杰 1 0 0.0 0.0
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期刊影响力
发展
月刊
1004-8863
62-1083/F
16开
兰州市中央广场1号
54-126
1988
chi
出版文献量(篇)
14892
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7
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