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原文服务方: 科学之友       
摘要:
随着市场竞争的日益激烈,企业要长期且稳定发展,关键是人才的发展.因此,在现代企业人力资源管理中,培训与开发占据了重要的作用.同时,人力资源管理者也逐渐认识到了人才测评在人力资源管理中的核心价值.运用人才测评技术使企业人力资源管理者站在理性地角度上来分析企业员工的各项素质技能,客观地总结出员工在各项素质技能上的差异,为有效地进行培训与开发提供了依据.
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文献信息
篇名 浅析人才测评在培训与开发中的应用
来源期刊 科学之友 学科
关键词 人才测评 培训与开发 素质技能 岗位胜任素质模型
年,卷(期) 2012,(18) 所属期刊栏目 专题研究
研究方向 页码范围 130-131
页数 分类号 F272.92
字数 语种 中文
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科学之友
月刊
1000-8136
14-1032/N
大16开
1980-01-01
chi
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