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摘要:
一、实行"企业化"班级管理模式的必要性每年我校都会推荐学生就业实习,但反馈回来的信息却总是不容乐观。例如有的学生在面试的过程当中由于表达能力欠缺被淘汰;有的不能适应企业的规章制度,干了不到几天就辞职;有的不服从主管管理,与领导发生冲突等等。
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内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 中职学校“企业化”班级管理模式初探
来源期刊 职业技术 学科 教育
关键词 班级管理模式 企业化 中职学校 就业实习 表达能力 规章制度 不服从 学生
年,卷(期) 2012,(7) 所属期刊栏目 第二版块:专题·专论
研究方向 页码范围 90-90
页数 1页 分类号 G47
字数 3009字 语种 中文
DOI
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作者信息
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1 于娜 2 5 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
班级管理模式
企业化
中职学校
就业实习
表达能力
规章制度
不服从
学生
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
职业技术
月刊
1672-0601
23-1509/TU
大16开
黑龙江省哈尔滨市
2002
chi
出版文献量(篇)
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