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摘要:
【正】劳务派遣工权益维护方面存在的问题当前,劳务派遣从一种临时性的用工成为当下固定化、常态化的用工,但劳务派遣工的待遇和保障水平普遍偏低,各种合法权益保障都在现实中"打了折扣"。1.工作稳定性差、缺少安全感。很多用人单位为了降低劳动成本,试图在很多岗位上用劳务派遣工
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工会
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劳务派遣
立法
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文献信息
篇名 劳务派遣工的权益实现路径
来源期刊 工会信息 学科 政治法律
关键词 劳务派遣工 用工单位 用人单位 劳务派遣单位 工会组织 劳动合同 劳务派遣公司 劳务派遣用工 合法权
年,卷(期) 2012,(20) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 16-19
页数 4页 分类号 D922.5
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研究主题发展历程
节点文献
劳务派遣工
用工单位
用人单位
劳务派遣单位
工会组织
劳动合同
劳务派遣公司
劳务派遣用工
合法权
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
工会信息
半月刊
11-2873/D
16开
北京市东城区安德路甲61号工人日报社
1988
chi
出版文献量(篇)
12791
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28
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