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摘要:
企业如果没有科学的、合理的、有效的人力资源管理方案和充足的而且是高品质的人才资源作支持,那将无法适应经济市场化、知识化和全球化的要求,人力资源管理在企业管理活动中具有举足轻重的作用.
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文献信息
篇名 浅谈人力资源管理
来源期刊 华章 学科 经济
关键词 人才评价 配置 人力资源 开发 培训
年,卷(期) 2012,(31) 所属期刊栏目 经济·管理学研究
研究方向 页码范围 41
页数 分类号 F272.92
字数 2049字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-5489.2012.31.036
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