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摘要:
人力资源规划是企业发展规划的重要支撑,在用工荒背景下如何做好人力资源规划防范用工风险,是目前人力资源管理面临的新课题.文章阐明人力资源规划的意义,分析人力资源规划难以发挥作用的主要问题,提出建立科学的人力资源规划系统,应对用工荒给企业带来的用工困难的相关对策.
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文献信息
篇名 用工荒背景下的企业人力资源规划探析
来源期刊 大众科技 学科 社会科学
关键词 用工荒 人力资源管理 人力资源规划
年,卷(期) 2012,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 219-221
页数 分类号 C96
字数 4099字 语种 中文
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1 陈靖莲 21 65 6.0 7.0
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2013(1)
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研究主题发展历程
节点文献
用工荒
人力资源管理
人力资源规划
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
大众科技
月刊
1008-1151
45-1235/N
大16开
广西南宁市新竹路20号
48-94
1999
chi
出版文献量(篇)
16289
总下载数(次)
45
总被引数(次)
40848
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