关于企业人力资源管理和开发的思考——基于社会学交换命题和理论的分析

• 作者: 程悦
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 经济
• 关键词: 霍曼斯交换命题 布劳社会交换论 人力资源管理
• 年，卷（期）: 2012,（8）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 66
• 分类号: F272.92
• 字数: 2159字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2012.08.042

摘要

本文结合社会学交换命题和理论分析了企业劳资关系双方间的动力和行为模式,试图为现代人力资源管理和开发提供新的思路来进一步完善机制,促进企业人力资源的高效运作.