论劳动合同法下的末位淘汰制

• 作者: 熊波
• 来源期刊: 当代经济
• 学科: 经济
• 关键词: 劳动关系 末位淘汰 法律依据
• 年，卷（期）: 2012,（7）
• 所属期刊栏目: 管理世界
• 页码范围: 62-63
• 页数: 2页
• 分类号: F279.23
• 字数: 3934字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-9378.2012.07.027

摘要

末位淘汰制作为一种绩效管理方式,其合法性一直受到争议,尤其是在《劳动合同法》实施之后,原因在于各方对末位淘汰的理解及操作的差异。因此,只有全面认识末位淘汰制的内涵,分析末位淘汰的具体实现方式,实现与现有法律的衔接,才能为其合法化找到出路。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	熊波		17	16	2.0	3.0