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摘要:
随着市场经济的日趋完善,企业之间的竞争也越来越激烈.培训已经成为了企业存在和发展不可或缺的必要工具,如何进行有效的员工培训便是企业留住人才的关键.文章以H公司为例,分析大多数企业在人才培训方面存在的问题,以期在社会实践中起到指导作用.
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员工需求
具体措施
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 浅析H公司如何进行有效的企业员工培训
来源期刊 企业技术开发(下半月) 学科 经济
关键词 有效培训 现状 对策
年,卷(期) 2012,(12) 所属期刊栏目 管理视野
研究方向 页码范围 50-51
页数 2页 分类号 F426.61
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 曾品红 宜宾学院经管学院 17 89 5.0 9.0
2 陈霞 宜宾学院经管学院 2 2 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
有效培训
现状
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期刊影响力
企业技术开发(下半月)
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