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摘要:
现阶段中国的教育发展达到了前所未有的辉煌。经济的飞速发展。唤醒了全民重教的高涨热情,也给学校管理者带来了意想不到新挑战。面对前所未有的机遇和挑战,我们必须有清醒的认识:做好学校日常工作之外,必须加强学校管理,以改革创新为动力,提高教育教学质量,努力把学校办成人民满意的好学校。一、建立完善的激励制度.使学校成为培养名师的摇篮1.发挥教科处的职能作用,对学校教科研项目进行立项、检查和评估。每年除完成上级下达的科研项目外,还积极申请符合学校发展的科研项目,鼓励中青年教师积极参与,激励中青年教师快速成长,形成良好的学术道德和学术风气。2.每学年组织全校性的赛教活动。学校每学年组织,一次全校性的“教研教改大赛”活动,由年级提名推荐参赛人员,旨在推出名符其实的“教坛新秀”。组织评选“教学能手”、“学科带头人”等活动,进行重奖,形成积极向上,钻研业务的良好氛围。
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 现阶段中学学校管理的新思维
来源期刊 陕西教育 学科 教育
关键词 学校管理者 中青年教师 思维 中学 教育教学质量 科研项目 激励制度 机遇和挑战
年,卷(期) 2012,(9) 所属期刊栏目 管理探索
研究方向 页码范围 12-12
页数 1页 分类号 G47
字数 1856字 语种 中文
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学校管理者
中青年教师
思维
中学
教育教学质量
科研项目
激励制度
机遇和挑战
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