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摘要:
本文通过企业文化评价的必要性进行分析,构建了基于核心竞争力的企业文化评价指标体系模型,分析出企业文化是核心竞争力的主要组成部分.
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文献信息
篇名 基于核心竞争力的企业文化评价
来源期刊 价值工程 学科 经济
关键词 核心竞争力 企业文化 评价模型
年,卷(期) 2012,(13) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 89-90
页数 分类号 F272
字数 2089字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-4311.2012.13.066
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 胡明 天津大学管理与经济学部 139 1336 19.0 28.0
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1982
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