试论绩效管理非财务层面战略评价体系

• 作者: 陈丽
• 来源期刊: 科教导刊
• 学科: 经济
• 关键词: 绩效评价 平衡记分卡 体系
• 年，卷（期）: 2012,（35）
• 所属期刊栏目: 经贸教学
• 页码范围: 91-91,121
• 页数: 2页
• 分类号: F275
• 语种: 中文

摘要

＂平衡记分卡＂用于企业战略经营绩效衡量与评价。包括财务绩效指标、客户方面绩效指标、内部经营过程绩效指标、学习与成长绩效指标,一共四个方面。平衡记分卡的作用在于：衡量、转换和管理。本文重点对平衡记分卡中的几类非财务指标进行了一些探讨。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈丽		8	9	2.0	2.0