作者:
原文服务方: 中国商界       
摘要:
ERP是企业资源计划(Enterprise ResourcesPlanning)的简称,是新一代的管理理论与计算机系统的结合.作为ERP的重要组成部分,人力资源管理系统的建设和实施对ERP整体应用效果至关重要,本文分析了ERP人力资源管理系统发挥的作用及电力企业实施ERP建设的必要性,并详细论述了保证系统建设成功应注意的若干问题.
推荐文章
电力企业人力资源管理研究
电力企业
人力资源管理
研究
电力企业人力资源管理存在的问题及对策
电力企业
人力资源管理
培训机制
薪酬管理制度
油田电力企业人力资源管理创新研究
油田
电力企业
人力资源
管理创新
如何做好电力企业人力资源管理工作
电力企业
人力资源管理
人才
经济效益
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 浅谈电力企业实施ERP人力资源管理系统建设应注意的若干问题
来源期刊 中国商界 学科
关键词 电力企业 ERP 建设 注意 问题
年,卷(期) 2012,(5) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 233
页数 1页 分类号 F272.9
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 秦继红 2 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2012(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
电力企业
ERP
建设
注意
问题
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国商界
月刊
1006-7833
11-3654/F
大16开
1995-01-01
chi
出版文献量(篇)
14303
总下载数(次)
0
总被引数(次)
21558
论文1v1指导