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摘要:
有三种弊病使众多的领导力发展努力流于失败。“弊病”指的是企业在试图发展领导力的方法中所出现的问题。就跟真正生病一样,企业表现出三种明显的体征,导致其培养内部领导人才的能力不断遭受损害。这些弊病是:——不能分享权限并要求负责——专注于产品本身.而不是需要解决的领导力问题——使用虚幻的度量指标。
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文献信息
篇名 领导力发展三病
来源期刊 北方牧业 学科 社会科学
关键词 领导力 领导权 领导学 领导方法
年,卷(期) 2012,(18) 所属期刊栏目 财智与商道
研究方向 页码范围 30-30
页数 1页 分类号 C933
字数 语种 中文
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研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
北方牧业
半月刊
13-1338/S
16开
河北省石家庄市塔南路191号
18-323
2003
chi
出版文献量(篇)
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6
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