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论公务员的职业自我概念与职业倦怠的关系
论公务员的职业自我概念与职业倦怠的关系
作者:
林秀明
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
职业自我概念
职业倦怠
公务员
摘要:
利用问卷的形式分别对168名公务员进行了调查,结果表明:公务员的职业倦怠程度整体并不严重;职业自我概念总体及其各自维度与职业倦怠存在显著相关;从工作满意度,人际知觉和同事关系三方面来阐述对职业疲倦的作用.
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文献信息
篇名
论公务员的职业自我概念与职业倦怠的关系
来源期刊
商业文化(上半月)
学科
社会科学
关键词
职业自我概念
职业倦怠
公务员
年,卷(期)
2012,(1)
所属期刊栏目
经管空间
研究方向
页码范围
45-46
页数
2页
分类号
C970.4
字数
语种
中文
DOI
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期刊影响力
商业文化(上半月)
主办单位:
中国商业文化研究会
出版周期:
月刊
ISSN:
1006-4117
CN:
11-3456/G0
开本:
出版地:
北京市东城区和平里十三区1号院(城建三)综合楼四层
邮发代号:
创刊时间:
语种:
chi
出版文献量(篇)
5420
总下载数(次)
15
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